董秘说|兆新股份赵晓敏：“新能源+精细化工”双主业协同发力 ESG赋能企业长期发展

专题：金麒麟|2026金牌董秘评选

　　在资本市场高质量发展的新阶段，上市公司价值传递的枢纽——董事会秘书，始终是连接企业与万千投资者的坚实桥梁，是资本品牌的核心锻造者与市场信任的关键构建者。由新浪财经主办的第十二届金麒麟·金牌董秘评选火热进行中，评选期间推出《董秘说》专访活动，助力投资者深入了解上市公司资本价值和发展战略。

　　本期，董秘赵晓敏做客《董秘说》，带你走进兆新股份>>

　　新浪财经：欢迎赵总做客《董秘说》。请赵总先简单介绍一下公司规模和经营状况。

　　赵晓敏：感谢新浪财经董秘说的邀请。深圳市兆新能源股份有限公司（股票代码：002256）成立于1995年，2008年6月在深交所上市，是国家高新技术企业、深圳市专精特新企业。公司位列广东省五百强企业、深圳市百强创新型企业，设有深圳市企业技术中心，旗下“7CF”品牌为中国驰名商标，“可立美”为广东省著名商标，品牌实力与行业口碑突出。

　　公司秉承“人与环境的和谐高于一切”的核心价值观，坚持“低碳、环保、节能”的经营理念，走同心多元化发展道路。经过三十年发展，已形成“新能源+精细化工”双主业协同发展的产业格局。

　　新能源板块聚焦光伏电站投资运营，截至2025年末在安徽、江西、浙江等省份运营和管理11座太阳能光伏电站，累计并网装机容量约133.33MW，涵盖大型地面电站、农光互补、渔光互补、林光互补、沙光互补及工商业分布式等多种模式，并积极探索储能、充电桩、虚拟电厂等新兴业务，布局“光伏+储能+充电”一体化解决方案。

　　精细化工板块以气雾剂产品为核心，是国内最早从事气雾剂生产的企业之一，“7CF”气雾剂产品行业领先，参与制定3项国家标准及7项行业标准，产品覆盖环保功能涂料、绿色环保家居用品、环保节能汽车养护用品等领域。

　　2025年，公司实现营业收入4.97亿元，同比增长43.40%，归母净利润4258.77万元，同比大幅增长129.71%，成功实现扭亏为盈。2026年第一季度延续良好态势，营收8527.22万元，同比增长22.18%，归母净利润1072.18万元，同比大幅增长351.88%。当前公司正处于战略转型关键期，正加速从资产持有向专业化运营升级，通过技术创新与资产效率提升双轮驱动，积极践行ESG理念，持续为股东创造长期价值。

　　新浪财经：感谢赵总。公司在主业深耕、产业迭代、提质增效上有哪些顶层战略布局？

　　赵晓敏：兆新股份围绕“新能源+精细化工”双主业，在主业深耕、产业迭代、提质增效三大维度形成了系统化的顶层战略布局。

　　主业深耕方面，新能源板块稳固现有133.33MW光伏电站运营基本盘，通过精细化运维提升发电效率，降低度电成本。同时积极拓展储能、充电桩、虚拟电厂等新兴业务，探索“光伏+储能+充电”一体化模式，2025年末正式推出Z.O.O新能源智慧运维解决方案，以“人类工程师智慧+AI运维大脑+机器人执行”构建全链条智慧运维体系；精细化工板块以“7CF”中国驰名商标为核心，持续巩固气雾剂行业标杆地位，深耕环保功能涂料、汽车养护用品等细分领域，通过品牌升级与渠道优化提升市场占有率。

　　产业迭代方面，公司紧跟能源革命与数字化浪潮，推动新能源业务从单一电站运营向综合智慧能源服务转型，布局源网荷储一体化解决方案，积极探索虚拟电厂、电力市场化交易等创新模式。精细化工业务响应“双碳”目标，探索环保新材料、新能源化学品等前沿领域，推动产品向绿色化、高性能化升级。

　　提质增效方面，公司积极拥抱AI、大数据、物联网等新技术，建设数字化运维平台，提升电站智能化管理水平与化工生产自动化程度，培育新质生产力；同时，公司加速从“资产持有型”向“专业化运营型”企业转型，通过资产证券化管理、运营效率优化等手段提升净资产收益率；此外，公司优化精细化工产品结构，提升高附加值产品占比，改善毛利率水平。

　　新浪财经：ESG是上市公司治理的关键一环，公司是如何将ESG理念融入战略经营、日常运营与长期价值创造的？

　　赵晓敏：兆新股份将ESG理念深度融入战略经营、日常运营与长期价值创造的全流程，形成了自上而下的系统化实践体系。

　　组织管理层面，公司建立了“董事会-战略委员会-各职能部门”的ESG管理架构，董事会负责审议ESG重大事项及年度报告，战略委员会监督ESG工作计划与目标执行，各职能部门协同落实具体任务。

　　业务布局层面，公司全面贯彻“低碳、环保、节能”主线。新能源业务2025年光伏发电量达1.40亿千瓦时，实现减碳14.01万吨；精细化工板块通过ISO14001环境管理体系认证，推动产品绿色升级，减少挥发性有机物排放。公司积极参与行业标准制定，从战略高度响应联合国可持续发展目标，将ESG风险纳入全面风险管理体系。

　　日常运营层面，公司实现工作场所环境管理全覆盖，全年零环境违规事件，建立环境应急预案与定期演练机制。公司将ESG纳入供应商准入与绩效考核，优先选择绿色环保供应商，打造可持续产业链；重视员工权益保障，建立全职业生命周期培训体系，覆盖率达100%，女性员工占比34.03%，董事会女性成员占比超50%，体现多元化与包容性；完善安全生产责任制，2025年未发生安全生产事故。加强信息披露透明度，通过巨潮资讯网、深交所互动易等平台与投资者保持良好沟通。

　　长期价值创造层面，公司积极探索“光伏+储能+充电”一体化模式，打造数字化运维平台，提升资产运营效率，推动向综合智慧能源服务商转型。通过技术创新降低光伏度电成本，提升清洁能源市场竞争力。精细化工板块研发环保型气雾剂产品，满足消费者对绿色家居的需求。公司还积极参与社区科普、绿色电力推广等公益活动，将ESG影响力延伸至社会层面，增强品牌认可度与美誉度，为股东创造可持续的长期回报，致力于成为绿色低碳高科技领域的领先企业。